Die Zukunft des Arbeitens ist geprägt von einer nie dagewesenen Geschwindigkeit des Wandels. Die Grenzen der physischen Präsenz sind aufgehoben. Technologische Innovationen, neue Geschäftsmodelle und sich verändernde Märkte erfordern von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen, eine kontinuierliche Anpassungs- und Entwicklungsbereitschaft. Traditionelle Büros werden zu Relikten vergangener Tage, flexible Arbeitswelten gewinnen die Oberhand. Das international aufgestellte Unternehmen DACHSER aus Kempten stellt sich dem Wandel. Auf rund 33.000 m² entstehen an der Nordspange in Kempten ein Arbeits‑, Begegnungs- und Lernzentrum für Mitarbeitende und Gäste aus aller Welt. Austausch, Inspiration und Innovation stehen hier im Fokus. Kurzum, ein flexibel gestaltbarer „Dachser Network Campus“ der es in sich hat.
Das verbindende Element
2 + 2 = Mehr Raum. Wie schafft man eine schlüssige und harmonische Erweiterung zweier Bestandsgebäude um zwei Neubauten? In dem man Vergangenheit und Zukunft, Tradition und Innovation verbindet. Das Ergebnis ist ein architektonisches Ensemble aus Identität und Vision. Und ein Mehr an Raum, für Begegnung, Wissenstransfer, Inspiration und Innovation. Kernstück und zentrales Element ist die Magistrale, die alle Gebäude miteinander verbindet.
Leistungsphasen: LPH 1 – 5 (6 – 9) |
Gesamtfläche: ca. 33.000 m² |
Mitarbeitende: ca. 2.000 |
Partnerbüro Hochbau: Kuhn Stachel Uhlig Architekten |
Gesamtverantwortung: DACHSER Construction & Real Estate |

Empfangsbereich
Zentraler Ankunftsort und Markenwelt
#2 Restaurant & BarRestaurant & Espressobar
Kulinarische Vielfalt als Marktplatz mit ca. 400 Sitzplätzen
#3 FitnessGesundheitsbereich
Medizinische Versorgung und Fitness auf über 300 qm
#5 BistroBistro
Reichhaltiges Angebot zum Mitnehmen oder für ein kurzes Mittagessen
#6 ForumForum
Multifunktionaler Begegnungsraum mit bis zu 400 Sitzplätzen
#7 IT Service PointIT Service Point
Zentraler IT-Shop, Schulungen und Ausstellungsfläche
#8 AcademyAcademy
Schulungsbereich mit Seminarräumen, Workshopbereichen und Videostudio
#8 AcademyAcademy
Schulungsbereich mit Seminarräumen, Workshopbereichen und Videostudio

Der Mensch im Mittelpunkt
Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Austausch, Zusammenarbeit und Kreativität gedeihen? Mithilfe einer großzügigen und durchdachte Gestaltung, die den Mensch in den Mittelpunkt setzt. Besondere Highlights der Innenarchitektur sind zum einen die Magistrale, die im wahrsten Sinne des Wortes, für einen ununterbrochenen Datenfluss zwischen den Gebäuden sorgt, sowie der große Veranstaltungsraum im Herzen des Campus. Hier finden Vorträge, Konferenzen und kreative Workshops statt.
Für das körperliche und geistige Wohlergehen finden sich neben den Arbeitsbereichen unterschiedliche Gastro-Konzepte, sowie ein IT-Shop und ein eigener Health-Bereich. Der großzügige Außenbereich lädt zur Rekreation und zum Arbeiten im Freien ein.

Ganzheitliche Campusentwicklung: Von der Architekturplanung bis zur Marketingunterstützung
Im Fokus des Projekts stand zunächst die Campusplanung, bei der eine strategische und nachhaltige Entwicklung des Areals entworfen wurde. Über Workshops und Zielgruppenanalysen wurden die Bedürfnisse der künftigen Nutzergruppen genau abgeleitet und in das Projekt einbezogen. Auf dieser Basis wurden die Konzeptionen für die unterschiedlichen Gebäudebereiche entwickelt und die funktionale und gestalterische Elemente in ein kohärentes Gesamtkonzept integriert. Darauf folgten die Entwurfs- und Ausführungsplanung, bei der detaillierte Pläne für die Bauausführung erstellt wurden. Flankiert wurden diese Planungsthemen von der Konzeption des Leitsystems für den gesamten Campus, sowie der Erstellung von diversen Videos und Visualisierungen zur Unterstützung der Unternehmenskommunikation.







Modulare Officeplanung
Flexibilität, Modularität, Flächeneffizienz und das Aufbrechen von veralteten Strukturen. In gemeinsamen Workshops wurden all diese Themen beleuchtet und das Flex-Office Prinzip integriert. In einem Flex-Office können sich die Mitarbeitenden je nach Tätigkeitsbereich und Projekt gruppieren und treffen. Innerhalb einer partizipativen Bedarfsermittlung standen 24 Büromodule zur Auswahl, die je nach Abteilung individuell zusammengesetzt werden konnten. Offene Flächen, modulares Mobiliar, intelligente Technologie und neuartige Begegnungsräume beleben die Flächen und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams.