Corventis

Unter­neh­mens­kul­tur neu erzählt und gestaltet

Persönlichkeit liegt in der Gestaltung

„Alles neu”, singt Peter Fox in Ber­lin. Ja, alles! Ant­wor­tet eine Per­so­nal­be­ra­tung in Ravens­burg. Statt Abriss­bir­ne zieht sie jedoch in neue Räu­me und kern­sa­niert lie­ber Cor­po­ra­te Design, Web­site, Brief­schaf­ten und den text­li­chen Auf­tritt. Die Mar­ken­neu­ge­stal­tung schiebt die Moti­va­ti­on am neu­en Stand­ort zusätz­lich an. Was folgt, ist Unter­neh­mens­kul­tur und ‑kom­mu­ni­ka­ti­on wie im Bilderbuch.

 

Führungspositionen im Quadrat

Der Name soll blei­ben, die Mar­ke wie­der­erkenn­bar. Alles ande­re: Mach neu! In der stra­te­gi­schen Ana­ly­se und Bera­tung kön­nen wir nur sagen: rich­tig so. Die Ziel­grup­pe braucht es anre­gend und zugleich seri­ös und geho­ben. Das Rede­sign in Schwarz und Weiß mit samt­ro­ten und tin­ten­blau­en Akzen­ten setzt dafür den rich­ti­gen Rah­men. Das qua­dra­ti­sche Logo spricht von kla­rer Hal­tung und erzählt von der Suche nach den rich­ti­gen Leu­ten für offe­ne Füh­rungs­po­si­tio­nen. Für alle mit wenig Zeit bringt dies ein neu­er Cla­im auf den Punkt: Cor­ven­tis fin­det Persönlichkeiten.

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News müssen auch neu aussehen

Der Tep­pich im neu­en Stand­ort wird aus­ge­rollt und schon flat­tern die ers­ten neu­ge­stal­ten News­let­ter aus der Rol­le. Die stra­te­gi­sche Kun­den­an­spra­che setzt sich fort. Inter­views und ande­re neue For­ma­te sowie eine fri­sche, manch­mal pro­vo­kan­te Tona­li­tät machen Bewer­bern und Unter­neh­men Lust, sich zu begeg­nen – mit Cor­ven­tis in der Mitte.

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Starke Charaktere, multimedial inszeniert

Für beson­ders cha­rak­ter­star­ke Fotos und Por­trait­fil­me füh­ren wir Regie beim Mit­ar­bei­ter-Shoo­ting, das zugleich als Team-Tag gefei­ert wird. Von der Kame­ra geht es für alle zum Inter­view­ter­min. Durch die zwei­fa­che Blü­ten­le­se ent­ste­hen nah­ba­re Mit­ar­bei­ter­pro­fi­le. Wäh­rend­des­sen bewe­gen sich unse­re Fil­mer ins Stu­dio und an aus­ge­wähl­te Loca­ti­ons und dre­hen Video­mi­nia­tu­ren für Web und Social Media, die die Wer­te des Unter­neh­mens mit stim­mungs­vol­len Nah­auf­nah­men illustrieren.

Online geht neue Wege

Das Qua­drat bleibt das Maß der Din­ge, auch im Web­de­sign. Es ent­steht ein fle­xi­bles Setz­kas­ten­sys­tem, in dem alles sei­nen Platz fin­det – wie die Kan­di­da­tin­nen und Kan­di­da­ten im Unter­neh­men. Spie­le­ri­sche Details brin­gen zusätz­lich Bewe­gung in den Nut­zer­weg, die Inter­ak­ti­on nimmt zu. Das Infor­ma­ti­ons­be­dürf­nis wird in gänz­lich neu struk­tu­rier­ten und for­mu­lier­ten Inhal­ten gestillt: Vom Leis­tungs­port­fo­lio übers Mis­si­on-State­ment bis zum Unter­neh­mens­pro­fil fin­den wir kon­kre­te und klar adres­sier­te Worte.


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Bürogestaltung als Markenbotschaft

Jeder kommt vor­bei: an einem groß­for­ma­ti­gen Logo in Metall-Let­tern am neu­en Fir­men­sitz. Das Cor­po­ra­te Design wur­de in die Archi­tek­tur ein­ge­passt, die­se dadurch um wer­ti­ge Details ergänzt. Vom Emp­fang über den Blick aufs Leit­sys­tem und den Sicht­schutz an den Glas­trenn­wän­den, hin zu den neu gestal­te­ten Brief­schaf­ten bis zu mar­ken­ge­präg­ten Büro­u­ten­si­li­en und Give-aways – fol­gen Besu­cher nun dem Unter­neh­men auf einem kla­ren gestal­te­ri­schen Weg.

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